كشفت الهيئة العامة للإحصاء عن انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان “15 سنة فأكثر” إلى “5.5%” وذلك للربع الثالث من عام 2019م، مقارنةً بـ”5.6%” للربع الثاني من نفس العام، وعن انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين “الذكور والإناث 15 سنة فأكثر” حيث بلغ “12.0%” للربع الثالث من عام 2019م، مقارنة بـ “12.3%” للربع الثاني من نفس العام.
وأظهرت نتائج المسح ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين “الذكور والإناث 15 سنة فأكثر” حيث بلغ “45.5%” في الربع الثالث من عام 2019م مقارنةً بـ “45.0%” في الربع السابق، في حين بقى معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديات ثابتًا عند “23.2%”.
وأوضحت نتائج النشرة أن إجمالي عدد المشتغلين السعوديين “الذكور والإناث” وفقًا لبيانات السجلَّات الإدارية للربع الثالث 2019م قد سجَّل ارتفاعًا حيث بلغ “3.100. 812” مشتغلًا في الربع الثالث من عام 2019م مقارنةً بـ “3.090. 248” مشتغلًا في الربع الثاني.
ووفقًا لنتائج النشرة واستنادًا إلى بيانات وزارة الخدمة المدينة “بوابة جدارة وساعد” وبيانات صندوق تنمية الموارد البشرية “بوابة طاقات” فقد بلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلَّات الإدارية في المملكة خلال الربع الثالث من عام 2019م “1.025.328” فردًا، حيث أوضحتْ الهيئة العامة للإحصاء تعريف الباحثين عن العمل بأنهم الأفراد السعوديون “ذكورًا كانوا أو إناثًا” المسجَّلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية “جدارة وساعد” ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية “طاقات” ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم، علمًا بأنَّ الباحثين عن عمل في السجلَّات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليًّا والمعتمَدَة من قِبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يُعَدُّون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناءً على ذلك فليس كلُّ باحثٍ عن عمل يعدُّ متعطلًا، فقد يكون يبحث عن عملٍ وهو على رأسِ عملٍ آخر، كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية، وهم يعملون فعليًّا لحسابهم الخاص، وغير مسجلين كمشتغلين في السجلَّات الحكومية “الخدمة المدنية، والتأمينات الاجتماعية، والسجلَّات التجارية، ورخص البلدية”.
